Wen wir ansprechen.

Arbeitsbedingungen müssen dem Menschen und seinen Eigenschaften angepasst werden, und nicht umgekehrt. Durch Ergonomie kann die Belastung bei der Arbeit gemindert, die Leistungsmöglichkeiten des Menschen am Arbeitsplatz gesteigert werden. Die Arbeit soll keine Quelle für Krankheit oder Beschwerden sein sondern für Gesundheit.

Gesundheit und Wohlbefinden sind das Ziel für den Einzelnen, hohes Leistungsniveau und weniger Ausfälle sind der Lohn für das Unternehmen. Mitarbeiter, die sich wohl fühlen, sind zufriedene Mitarbeiter. Motivierte Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden – und für ein gutes Image des Unternehmens als Arbeitgeber.